L’équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail traitera ces informations dans la plus stricte confidentialité. Toute personne signalant ce type d’allégations doit également garder cette plainte confidentielle, sauf indication contraire du Groupe de gestion du personnel et de la culture organisationnelle (section 2.5 « Gestion des signalements officiels de plaintes internes » du Portail des politiques et des processus de l’UNOPS).
Si vous souhaitez rester anonyme, nous vous encourageons à fournir autant d’informations que possible dans votre signalement. Sans coordonnées, nous ne pouvons pas vous contacter pour obtenir des informations supplémentaires ou pour vérifier la validité des informations que vous avez fournies. Cela risque d’empêcher un examen complet et précis de vos allégations.
Vous pouvez inclure une adresse électronique jetable que vous pouvez consulter régulièrement. Si nécessaire, l’équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail peut alors vous contacter pour obtenir des informations supplémentaires afin de garantir un examen complet et rigoureux de votre signalement.
N’utilisez pas ce formulaire pour signaler des événements présentant une menace immédiate pour la vie ou pour des biens.
Si vous avez besoin d’une aide d’urgence, veuillez contacter les autorités locales.
Pour toute question sur la manière de remplir ce formulaire, veuillez envoyer un courriel à l’adresse suivante : workplaceconduct@unops.org.
Souhaitez-vous fournir votre adresse électronique dans le cadre de ce signalement ?
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