Charte des Nations Unies
Document fondateur des normes de conduite du personnel des Nations Unies.
Politique de l’UNOPS sur la déclaration de situation financière et de conflits d’intérêts (OI.Ethics.2018.02) (uniquement disponible en anglais)
Explique les règles de l’UNOPS concernant les déclarations de situation financière et de conflit d’intérêts.
Règlement régissant le statut et les droits et obligations élémentaires des personnalités au service de l’ONU non fonctionnaires du Secrétariat et des experts en mission (ST/SGB/2002/9)
Règlement régissant le statut et les droits et obligations élémentaires du personnel de l’ONU en mission.
Statut et Règlement du personnel de l’Organisation des Nations Unies
Règles et règlements fondamentaux qui s’appliquent au personnel de l’ONU et de l’UNOPS.
Politique de l’UNOPS sur la protection contre les représailles (OI.Ethics.2022.01)
Explique comment le personnel de l’UNOPS est protégé contre les représailles pour avoir signalé un cas de mauvaise conduite ou participé à un audit ou à une enquête.
Politique de l’UNOPS sur les dons et les invitations (OI.Ethics.2020.01) (uniquement disponible en anglais)
Fixe les règles concernant l’acceptation de dons, de distinctions honorifiques, de décorations, de faveurs, etc.
Modification de la circulaire du Secrétaire général intitulée « Respect de la déontologie à l’échelle du système : organes et programmes sous administration distincte » (ST/SGB/2007/11)
Explique le rôle du Groupe de la déontologie des Nations Unies.
Création du Bureau de la déontologie et définition de son mandat
Explique le mandat et les domaines de travail du Bureau de la déontologie au sein du Secrétariat des Nations Unies, qui s’étendent au Bureau de la déontologie de l’UNOPS.
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