Le Groupe de l’audit interne et des enquêtes reçoit les allégations de mauvaise conduite. Il est chargé d’enquêter sur les allégations impliquant le personnel de l’UNOPS ou d’autres personnes, parties ou entités ayant un lien contractuel avec l’UNOPS.
Ce Groupe est le seul organe de l’UNOPS ayant pour mandat de mener des enquêtes.
Le Groupe de l’audit interne et des enquêtes reçoit les allégations de fraude et d’irrégularités financières, de falsification, de vol, de détournement de ressources, de conflits d’intérêts, de harcèlement sexuel, d’agression, y compris d’agression sexuelle, d’exploitation et d’atteintes sexuelles, et de violation des lois locales, et enquête sur ces allégations.
Les rapports signalant des cas de harcèlement et d’abus de pouvoir sont d’abord examinés par l’Équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail. S’ils estiment qu’il peut s’agir d’un acte de mauvaise conduite, ils transmettent ce cas au Groupe de l’audit interne et des enquêtes. De même, lorsque le Bureau de la déontologie procède à un examen préliminaire d’une allégation de représailles et détermine que les faits pourraient constituer des représailles, le Groupe sera tenu d’enquêter sur ces allégations de représailles.