Équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail
Cette équipe est responsable du traitement des allégations de harcèlement, de discrimination et d’abus de pouvoirs.
L’allégation doit être appuyée par des preuves.
Après avoir vérifié la recevabilité, l’équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail cherchera à établir les faits.
L’équipe chargée de la conduite sur le lieu de travail peut recommander des solutions formelles ou informelles.
Mise en œuvre par le Groupe de gestion du personnel et de la culture organisationnelle ou autre.